“尊龙凯时·(d88)人生就是博”建立现代“告老还乡”制度还需配套举措
发布时间:2024-12-11 18:27:01
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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:创建现代告老还乡制度还须要设施措施。今年全国两会期间,新华新闻从政协十三届全国委员会第二次会议秘书处得知,全国政协委员、中国医学科学院阜外医院麻醉科主任医师,中国心胸血管麻醉学会秘书长敖虎山向大会递交了为题《创建现代告老还乡制度推展乡村大力发展战略》的大会讲话。(3月11日 新华新闻)告老还乡,是一种具备浓烈中国特色卸任制度,古已有之。

早于在周朝时代就已经常出现,后来逐步演变卸任后都要告老还乡,在颐养天年之际为家乡做到些善事。比如,抚恤金孤老、制订乡规民约、调停邻里纠纷等。是中国传统文化中浓烈家国情怀,不利于造就乡村经济文化发展。我国每年有大量公务员和专家学者及企业家卸任,他们中一些人不愿重返田园故土,在故乡发挥余热。

这些卸任人才工作经验丰富,是一笔宝贵的人才财富。用好这支人才队伍,是对人才的认同,可以为农村经济招商引资,在创意创业中减少农民收入,在推展乡村大力发展中发挥作用。2015年全国两会上,就有人大代表明确提出希望离退休人员、企业家、教师等参予建设美丽乡村的建议。

后来,全国人大代表、安徽省社科院研究员钱念孙也明确提出希望官员、知识分子和工商界人士告老还乡。然而,让卸任人才告老还乡,也还不存在户籍、土地、养老、医疗、文体等诸多无法规避的现实问题。创建现代告老还乡制度,有一点探寻。为此,还须要设施措施。

一要国家层面探寻创建卸任人才告老还乡制度,必须法律部门制订与之适当法规条款,坚决强迫和甄选结合,作好与现有人才卸任后有关管理制度交会,解决问题卸任人才告老还乡后顾之忧,确保人才在当地能确实发挥作用。二要地方政府解放思想,推崇告老还乡人才,因地制宜为他们人尽其才获取反对。比如,希望告老还乡人才在农村较为急需的医疗、教育、现代农业、生态环境等领域,更佳地帮助地方办好基础规划和建设等。三要征询乡村干部群众意见,在实践中层面不断完善,强化卸任人才告老还乡群众基础和可行性操作者。

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